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Come diventare Tax Manager

 

 

I ruoli di Tax Manager sono popolari perché comportano un'esposizione significativa alle parti interessate senior. Un Tax Manager interno si occupa principalmente di elaborare, attuare e supervisionare il piano fiscale per un'azienda.

Ma cos'altro fa un Tax Manager e quali competenze servono per diventarlo?

 

 Il ruolo di un Tax Manager

Il ruolo di un responsabile fiscale consiste in una serie di compiti, tra cui stilare i documenti fiscali governativi necessari, assicurarsi che siano esatti e fornire soluzioni a eventuali problemi fiscali che si presentano. Poiché queste responsabilità sono cruciali, i Tax Manager sono considerati consulenti di fiducia per l'alta dirigenza all'interno dell'azienda.

Quali sono le responsabilità di base?

Fornirai consulenza al personale di tutta l'azienda, alcune persone saranno molto anziane, quindi dovrai mostrarti credibile e serio. I Tax Manager, generalmente, hanno una grande varietà di competenze. Tuttavia, le responsabilità di base possono includere:

  • Gestire la conformità alla normativa fiscale e fornire valore fiscale

  • Impostare e comunicare la strategia di rischio fiscale e delle politiche fiscali in tutta l'azienda

  • Garantire che siano soddisfatti tutti i requisiti di conformità fiscale aziendale

  • Partecipare alla rendicontazione di fine anno

  • Valutare l'impatto dei cambiamenti della legislazione fiscale e dei principi contabili sull'azienda 

  • Consigliare l'azienda riguardo questioni strategiche di rischio fiscale e garantire il rispetto della normativa fiscale.

Quali sono le competenze richieste?

La maggior parte dei datori di lavoro cerca personale qualificato (ad es. ACCA/ACA o equivalenti all'estero) e che abbia anche acquisito una successiva esperienza in azienda. Avrai anche bisogno di una significativa esperienza con leggi e regolamenti fiscali con ottime competenze di contabilità fiscale (nel Regno Unito, GAAP e IFRS). A livello personale, sono fondamentali ottime capacità di gestione delle parti interessate.

Caso di studio: consulenza di un Tax Manager europeo.

Delle ottime conoscenze tecniche sono molto importanti. La proattività è fondamentale, poiché la legislazione fiscale cambia regolarmente. È necessario ricercare attivamente gli ultimi sviluppi leggendo la stampa specializzata in fiscalità, rivolgendosi a consulenti professionisti e/o parlando con i contatti delle parti interessate. 

Quali sono le tue responsabilità?

Il mio compito è identificare e mitigare il rischio e l'escalation di eventuali problemi rilevanti per il Consiglio di amministrazione, gli azionisti e il mio Direttore finanziario, oltre a fornire soluzioni commerciali alla legislazione fiscale altamente tecnica. In genere, ciò significa considerare le implicazioni fiscali associate alle operazioni in modo che il Consiglio possa poi decidere se portarle avanti o meno.

Quali competenze ritieni siano importanti per questo ruolo?

Sono essenziali un'eccellente conoscenza delle esigenze aziendali e un approccio incentrato sui risultati. Lavoro a stretto contatto con i team operativi e commerciali per assicurarmi di avere chiari gli obiettivi aziendali in qualsiasi momento. Una parte fondamentale di ciò è la comunicazione: devi avere una conoscenza approfondita delle esigenze delle parti interessate per poterle aiutare in modo efficace. Devi anche essere molto ben organizzato. 

Quanto sono importanti le conoscenze tecniche?

Delle ottime conoscenze tecniche sono molto importanti. La proattività è fondamentale, poiché la legislazione fiscale cambia regolarmente. È necessario ricercare attivamente gli ultimi sviluppi leggendo la stampa specializzata in fiscalità, rivolgendosi a consulenti professionisti e/o parlando con i contatti delle parti interessate. La cosa più importante è la capacità di trasmettere queste conoscenze tecniche ad altre persone del settore che non provengono da un contesto fiscale.

Che consiglio daresti a un aspirante professionista di fiscalità?

Le relazioni sono fondamentali. La commercializzazione sta diventando molto importante, quindi parla e costruisci relazioni con i tuoi team commerciali e operativi. Ciò ti aiuta ad acquisire una buona conoscenza di ciò che sta realmente accadendo nel settore e, in definitiva, ad acquisire più valore. 

Se hai bisogno di consigli su come distinguerti dagli altri candidati in un processo di selezione, dai un'occhiata ai nostri consigli per la carriera. o mettiti in contatto con noi.

 

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