Scopo della funzione: Il candidato è un sales manager con consistente esperienza nel settore della chimica fine e/o farmaceutica, in particolare, ma non solo, nel campo dei CDMO. Lo scopo della funzione è di mantenere e sviluppare le vendite in accordo con gli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità:

• Gestione diretta del portfolio clienti a livello Emea nel mantenimento e sviluppo clienti con particolare focus sulla Germania.
• Monitoraggio della redditività dei prodotti assegnati e definizione di azioni correttive.
• Ottimizzazione del portafoglio prodotti per garantire l'efficacia al miglior rapporto costo/prestazioni.
• Coordinamento del processo di gestione delle non conformità, per identificare le cause principali e implementare le azioni correttive appropriate.
• Contribuire alla creazione di adeguati livelli di scorte in linea con gli obiettivi di vendita.
• Assistere il reparto Acquisti principalmente nella definizione e nel monitoraggio delle attività di terzi.
• Collaborare con la R&S allo sviluppo e all'implementazione di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti e/o all'analisi delle attività dei concorrenti.
• Coordinamento di un team di 3 risorse.
• Lavora in accordo alle normative vigenti all’interno dell’organizzazione.

Il Profilo ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea scientifica o tecnica in una disciplina affine (preferibilmente chimica).
• Almeno cinque anni di esperienza nel ruolo di sales manager in contesti appartenenti al mondo farmaceutico o della chimica fine.
• Buona conoscenza dello sviluppo di molecole e la relativa produzione, necessaria la conoscenza dei processi di sintesi. (Riduzione, Nitrazione, Solfonazione, ecc.)
• Ottima comprensione degli equilibri del commercio globale oltre ad una profonda conoscenza dei processi logistici e della supply chain.
• Ottime capacità di negoziazione e gestione del cliente.
• Preferibile esperienza maEsperienza di regolamentazione del settore (REACH)
• Propensione e disponbilità a viaggiare e a incontrare i clienti in tutta Europa.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese e/o spagnolo).
• Competenze informatiche (CRM, ERP, MS365)
• Eccellenti capacità interpersonali, negoziali e comunicative

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione di scuro interesse oltre ad un ambiente collaborativo, flessibile e dinamico che punta all’eccellenza