Project Manager Ambito Sanità

Robert Walters Italy

Il nostro cliente ha un forte impegno verso l'innovazione e la qualità, l'azienda si distingue per la fornitura di soluzioni avanzate nel controllo direzionale, nella gestione della qualità dei dati, e nel supporto decisionale strategico attraverso l'uso di tecnologie per la creazione di dashboard gestionali per il settore della sanità. Situata a Milano, l'azienda cerca di espandere il suo team con l'aggiunta di un Project Manager per l'assistenza sanitaria.

Ruolo:

In qualità di Project Manager, avrai un ruolo fondamentale nella gestione di importanti clienti e nel coordinamento dei team interni. La tua expertise contribuirà allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni tempestive e personalizzate, supportando il management aziendale in tutte le fasi di programmazione, pianificazione e controllo.

Cosa Farai

- Gestire la relazione con i clienti chiave nel settore della sanità.

- Coordinare i team interni per garantire la realizzazione dei progetti secondo gli standard qualitativi e i tempi previsti.

- Lavorare con strumenti avanzati per la gestione dei dati e il supporto alle decisioni strategiche.

- Partecipare attivamente alle fasi di programmazione, pianificazione e controllo dei progetti.

Requisiti:

- Almeno 2 anni di esperienza nel settore sanitario (sanità pubblica e/o ospedali)

- Esperienza pregressa in ruoli di project management o supporto a project management.

- Disponibilità a trasferte, circa il 20% del tempo, principalmente in Lombardia.

- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office.

- Capacità di lavorare inizialmente in ufficio per i primi mesi per un adeguato periodo di formazione

- Eccellenti capacità di servizio al cliente e professionalità nel rapporto con i clienti.

- Ottime capacità di gestione del tempo, organizzazione e puntualità.

- Conoscenze ance di base in Data Analytics, Business Intelligence, Software Development.

Cosa Distingue Questa Azienda

- Leader nel settore dei sistemi di gestione per la sanità.

- Impegno nell'offrire strumenti avanzati per la gestione dei dati e il supporto decisionale.

- Forte focus su Learning & Development, con investimenti significativi nella formazione e certificazione dei dipendenti.

- Modello di lavoro flessibile, con smart working ibrido.