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HR Business Partner_Retail

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Our client, a leading player in their market segment, is seeking an enthusiastic and committed Retail HR Business Partner. This role offers the opportunity to support business development by improving the efficiency of the retail network and internal processes. Reporting directly to the Head of HR Italy, you will be instrumental in fostering a supportive and inclusive work environment that values teamwork and delivery.

What you'll do:

As a Retail HR Business Partner, your day-to-day responsibilities will involve a wide range of tasks aimed at supporting business development. You will be actively involved in sourcing and interviewing potential candidates, ensuring that only the most suitable individuals are recruited. Your role will also encompass managing relationships with various stakeholders such as Payroll, Labour Consultant, and Legal Consultant. Furthermore, you will oversee compensation and benefits while also implementing corporate and point-of-sale training & development initiatives.

  • Sourcing and scouting potential candidates for recruitment
  • Conducting interviews, providing feedback, and following up until hiring
  • Managing relations with Payroll, Labour Consultant, Legal Consultant, and preparing contracts
  • Overseeing compensation and benefits
  • Implementing corporate and point-of-sale training & development

What you bring:

The ideal candidate for the Retail HR Business Partner role is someone who brings high energy levels and a passion for people-related aspects. You should have a strong orientation towards teamwork and delivery, demonstrating your commitment to fostering a positive work environment. Your excellent interpersonal skills will enable you to connect with diverse individuals within the organisation. Moreover, your ability to empathise with employees' needs and respond accordingly will be crucial in this role.

  • High energy levels and passion for people-related aspects
  • Strong orientation towards teamwork and delivery
  • Excellent interpersonal skills with the ability to connect with diverse individuals
  • Commitment to nurturing a positive work environment
  • Ability to empathise with employees' needs and respond accordingly

What sets this company apart:

Our client is one of the leading companies in their market segment. They pride themselves on their commitment to creating an inclusive work environment where everyone feels valued. Their focus on continuous growth and development offers employees numerous opportunities for professional advancement. Furthermore, they place great emphasis on teamwork, recognising that their success is largely due to their collaborative approach.

What's next:

If you're passionate about HR, love challenges, and thrive in growing environments, this could be your next big opportunity!

Apply today by clicking on the link!

Tipo di contratto: FULL_TIME

Specializzazione: Vendite, Marketing e Vendita al dettaglio

Focus: Retail, Fashion & Luxury

Settore: Commercio al dettaglio

Range retributivo: Negotiable

Modalità di lavoro: Ibrido

Livello di Esperienza: Mid Management

Location: Milano

Job Reference: 19V776-FA52D68C

Data di pubblicazione: 23 maggio 2024

Consulente: Davide Maccagni

Numero di telefono: +39 0230552340

davide.maccagni@robertwalters.com

Davide Maccagni

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