Analisi e Ricerche di Mercato per il Talento

Con più di 30 anni di esperienza nel supportare le strategie di selezione aziendale in tutto il mondo, qui da Robert Walters sappiamo quanto sia importante restare aggiornati sulle ultime esigenze del mercato del lavoro.

Raccogliamo informazioni di mercato in modo sistematico e le utilizziamo per aiutarti ad analizzare la tua concorrenza, a identificare le competenze richieste e molto altro. Il nostro team, quindi, utilizza un'ampia varietà di fonti di dati combinati con un approccio metodico per fornire un punto di vista unico al recruitment.

Se vuoi far crescere il tuo team, mettiti in contatto con noi. Saremmo molto felici di contribuire alla tua crescita aziendale.

Rewards Advisory

Grazie alle informazioni raccolte dai nostri consulenti in ogni Paese, possediamo una visione globale del mercato che ci permette di individuare le tendenze in materia di strutture e schemi retributivi.

Progettiamo studi retributivi ad hoc per consentirvi di analizzare la situazione della vostra azienda in relazione al mercato generale o a uno specifico gruppo target di aziende.

Nei nostri report presentiamo:

Minimo e massimo del mercato, 25° percentile (Q1) e 75° percentile (Q3), mediana e media
Elementi analizzati: Compenso fisso, Compenso variabile annuale, Incentivi a lungo termine, Compenso monetario totale e Benefit sociali.

Talent Mapping

Se sei nel bel mezzo dell’elaborazione di un piano di successione per le figure professionali chiave o in un processo di rapida crescita aziendale e vuoi individuare i talenti migliori per la tua organizzazione, possiamo aiutarti.

Creiamo report su misura, presentando professionisti che sono alla ricerca di un nuovo progetto e che corrispondono alle aspettative dell'azienda.

I nostri 4.000 consulenti a livello globale intervistano ogni giorno oltre 12.000 professionisti in cerca di una nuova sfida. Se desideri saperne di più sui pool di talenti di cui la tua organizzazione ha bisogno, contattaci.

EVP (Employee Value Proposition Strategy)

Ogni giorno, i migliori talenti a livello mondiale si riuniscono con i nostri consulenti per cercare una nuova sfida professionale. Sappiamo cosa si aspettano i candidati, cosa cercano e quali sono le loro motivazioni.

Combinando informazioni sulle tendenze e sui sistemi retributivi, aiutiamo i nostri clienti a progettare le migliori proposte di valore per i dipendenti, che li accompagneranno per tutta la loro carriera.

Se avete problemi ad attrarre o ritenere i talenti, questo servizio ti permetterà di identificare il gap con le aziende di riferimento e quali strategie seguire per migliorare il tuo posizionamento.