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Market Intelligence

I nostri servizi di hiring intelligence offrono una panoramica completa sul mercato del lavoro. Vi permettono di accedere a un'analisi dettagliata delle retribuzioni, una valutazione mirata delle competenze dei candidati e un approfondimento strategico sui competitor, garantendo decisioni di recruitment consapevoli e competitive.

 

Il nostro servizio di hiring intelligence va oltre il semplice sourcing di candidati

 

Ottimizza le tue decisioni aziendali con il nostro servizio di Market Intelligence, progettato per migliorare la strategia di acquisizione e fidelizzazione del talento.

Che tu voglia ampliare il team, integrare nuove competenze o riorganizzare funzioni aziendali, il nostro approccio basato sui dati ti guiderà verso il successo. Grazie a un'analisi approfondita, offriamo benchmarking di salari e benefit, mappatura del talento e analisi dei competitor, assicurandoti un vantaggio competitivo nel mercato delle risorse umane.

 

 

I nostri numeri

  • 361

    Le aziende che hanno scelto la nostra market intelligence per guidare le decisioni strategiche in ambito talenti.

  • 55%

    Dei nostri clienti si affidano a noi da oltre 5 anni

  • 50+

    Le fonti di dati che esaminiamo per sviluppare i nostri report di Market Intelligence.

  • 100+

    Clienti di oltre 100 paesi si sono affidati alla nostra Market Intelligence, ottenendo vantaggi strategici e competitivi.

Come possiamo aiutarti

Definisci la tua strategia di compensazione con il nostro servizio di benchmarking salariale

Sfrutta l'analisi basata sui dati per prendere decisioni strategiche sulla retribuzione e i benefici che guidano al successo.

  • Ricevi una scomposizione dell'analisi della retribuzione per settore e ruolo.
  • Effettua un confronto dei salari dei tuoi team per migliorare il mantenimento del personale.
  • Valuta la tua retribuzione e i benefici per assicurarti che i tuoi pacchetti siano all'avanguardia sul mercato.
  • Accedi all'analisi delle tendenze inflazionistiche per ottenere una comprensione completa di come possano influire sulla retribuzione e i compensi.

Analizza l'offerta e la domanda di talento con il nostro servizio di mappatura del talento e del mercato

Ottieni un vantaggio competitivo scoprendo il panorama attuale e futuro del talento per rendere la tua azienda resiliente al futuro.

  • Scopri e individua le competenze richieste.
  • Identifica dove si trovano i migliori talenti disponibili.
  • Visualizza le competenze correlate chiave per ampliare la ricerca di talenti.
  • Analizza la disponibilità delle competenze per informare ed elevare le tue strategie di attrazione e coinvolgimento.

 

Diventa un datore di lavoro di prima scelta con il nostro servizio di analisi dei concorrenti.

Esplora le strategie di assunzione e le tattiche utilizzate dai tuoi concorrenti in modo da comprendere meglio come attrarre i migliori talenti.

  • Scopri i tuoi concorrenti di talento e con chi competi veramente per competenze e talenti.
  • Scopri da dove proviene e dove va il talento.
  • Rimani informato sulle tendenze del settore, inclusa la domanda di assunzione e i tassi di retribuzione.
  • Valuta la percezione del tuo marchio sul mercato per posizionarti efficacemente come datore di lavoro di prima scelta.

Cerca consulenza e analisi indipendenti per rafforzare la tua strategia di talento.

Siamo impegnati a sostenerti lungo tutto il tuo percorso di talento. Le nostre raccomandazioni basate sui dati sfruttano previsioni e suggerimenti per il successo.

  • Combina tutti i nostri servizi e approfondisci per determinare la migliore strategia futura per i tuoi ruoli critici o famiglie di lavoro.
  • Crea un piano di talento efficace per supportare e facilitare la realizzazione dei tuoi futuri piani aziendali.
  • Comprendi e preparati per i futuri rischi e opportunità che influenzeranno le tue esigenze di competenze critiche.
  • Collabora con noi per permettere una strategia di competenze e talenti efficace, proattiva e competitiva per la tua organizzazione.

Perché collaborare con il team di Market Intelligence di Robert Walters?

La nostra mentalità agile ci permette di adattarci rapidamente alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. Lavoriamo fianco a fianco con le aziende per sviluppare soluzioni di talent acquisition su misura, fondate su una profonda comprensione delle loro sfide specifiche.

Con il supporto di un team di ricerca globale altamente qualificato, tecnologie all’avanguardia e una rete diversificata di candidati, offriamo un'intelligence di mercato che va ben oltre la ricerca di CV. Grazie al nostro approccio data-driven e all’analisi approfondita del settore, siamo in grado di individuare i talenti più idonei per far crescere il tuo business e anticipare le tendenze future del mercato.

Incontra i nostri specialisti di Market Intelligence

Daniel Campbell

Daniel Campbell

Engagement Manager, Talent Advisory

Daniel è l'Engagement Manager del team Talent Advisory di Robert Walters. Supporta i nostri clienti nel definire le loro strategie di talento attuali e future utilizzando una suite di soluzioni di consulenza pluripremiate.

Phill Brown

Phill Brown

Global Head of Market Intelligence

Phill ha 25 anni di esperienza nel settore del reclutamento e dei talenti, e lavora per consentire alle organizzazioni, attraverso dati, analisi e approfondimenti, di ottenere un reclutamento e una fidelizzazione dei talenti più efficaci. 

Contattaci per discutere delle tue esigenze di Intelligence di Mercato

Domande frequenti

  • Cos'è l'hiring intelligence?
    L'Hiring Intelligence è uno strumento strategico che consente alle aziende di acquisire una comprensione approfondita del mercato del lavoro. Attraverso l'analisi di dati accurati, le aziende possono identificare i migliori talenti, anticipare le tendenze del settore e ottimizzare i processi di recruitment. In questo modo, è possibile prendere decisioni più informate e veloci, ridurre i costi di assunzione e migliorare la qualità delle nuove assunzioni.
  • A chi può essere utile il servizio di hiring intelligence?
    L'hiring intelligence è un asset strategico per qualsiasi organizzazione. Indipendentemente dal tuo ruolo – CEO, HR, Finanza, Acquisti o IT – questo tipo di servizio ti fornisce i dati e le analisi necessarie per affrontare le sfide del talent management e costruire team di successo.
  • Da dove provengono i dati?
    Utilizzando una combinazione dei nostri dati di recruitment interni, dati provenienti da partner a pagamento, informazioni di mercato pubblicamente disponibili e la conoscenza dei nostri esperti di reclutamento, creiamo panoramiche personalizzate delle retribuzioni e dei benefit necessari per attrarre i migliori talenti. Tutti i dati raccolti vengono verificati internamente per garantirne la massima validità.
  • Posso visualizzare un esempio di report di Market Iintelligence?
  • Quanto sono personalizzati i servizi?
    Ogni progetto di hiring intelligence è unico. Inizieremo con una consulenza personalizzata per comprendere a fondo le tue esigenze specifiche e le sfide che la tua azienda sta affrontando. Successivamente, svilupperemo una soluzione su misura, basata sui nostri dati e sulla nostra conoscenza del mercato, per fornirti le informazioni di cui hai bisogno per prendere decisioni consapevoli e strategiche.
  • Qual è il costo approssimativo dei servizi?
    Il costo dei nostri servizi è calcolato in base alle tue esigenze specifiche. Il nostro team di esperti ti fornirà un preventivo dettagliato dopo aver analizzato a fondo le tue richieste e definito l'ambito del progetto.

 

 

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