I nostri servizi di hiring intelligence offrono una panoramica completa sul mercato del lavoro. Vi permettono di accedere a un'analisi dettagliata delle retribuzioni, una valutazione mirata delle competenze dei candidati e un approfondimento strategico sui competitor, garantendo decisioni di recruitment consapevoli e competitive.
Ottimizza le tue decisioni aziendali con il nostro servizio di Market Intelligence, progettato per migliorare la strategia di acquisizione e fidelizzazione del talento.
Che tu voglia ampliare il team, integrare nuove competenze o riorganizzare funzioni aziendali, il nostro approccio basato sui dati ti guiderà verso il successo. Grazie a un'analisi approfondita, offriamo benchmarking di salari e benefit, mappatura del talento e analisi dei competitor, assicurandoti un vantaggio competitivo nel mercato delle risorse umane.
361
Le aziende che hanno scelto la nostra market intelligence per guidare le decisioni strategiche in ambito talenti.
55%
Dei nostri clienti si affidano a noi da oltre 5 anni
50+
Le fonti di dati che esaminiamo per sviluppare i nostri report di Market Intelligence.
100+
Clienti di oltre 100 paesi si sono affidati alla nostra Market Intelligence, ottenendo vantaggi strategici e competitivi.
Sfrutta l'analisi basata sui dati per prendere decisioni strategiche sulla retribuzione e i benefici che guidano al successo.
Ottieni un vantaggio competitivo scoprendo il panorama attuale e futuro del talento per rendere la tua azienda resiliente al futuro.
Esplora le strategie di assunzione e le tattiche utilizzate dai tuoi concorrenti in modo da comprendere meglio come attrarre i migliori talenti.
Siamo impegnati a sostenerti lungo tutto il tuo percorso di talento. Le nostre raccomandazioni basate sui dati sfruttano previsioni e suggerimenti per il successo.
La nostra mentalità agile ci permette di adattarci rapidamente alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro. Lavoriamo fianco a fianco con le aziende per sviluppare soluzioni di talent acquisition su misura, fondate su una profonda comprensione delle loro sfide specifiche.
Con il supporto di un team di ricerca globale altamente qualificato, tecnologie all’avanguardia e una rete diversificata di candidati, offriamo un'intelligence di mercato che va ben oltre la ricerca di CV. Grazie al nostro approccio data-driven e all’analisi approfondita del settore, siamo in grado di individuare i talenti più idonei per far crescere il tuo business e anticipare le tendenze future del mercato.
Daniel Campbell
Engagement Manager, Talent Advisory
Daniel è l'Engagement Manager del team Talent Advisory di Robert Walters. Supporta i nostri clienti nel definire le loro strategie di talento attuali e future utilizzando una suite di soluzioni di consulenza pluripremiate.
Phill Brown
Global Head of Market Intelligence
Phill ha 25 anni di esperienza nel settore del reclutamento e dei talenti, e lavora per consentire alle organizzazioni, attraverso dati, analisi e approfondimenti, di ottenere un reclutamento e una fidelizzazione dei talenti più efficaci.
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