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Il successo della nostra azienda è il risultato degli straordinari traguardi raggiunti dalle nostre persone a livello locale e globale. Ogni membro del team contribuisce al benessere aziendale in modo significativo, creando un ambiente collaborativo e amichevole, promuovendo una mentalità positiva e orientata al futuro.

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Condividiamo idee, successi e premi in un ambiente collaborativo che favorisce la tua crescita professionale. Un ambiente di lavoro vivace, dinamico e ad alta performance che favorisce lo sviluppo massimo del tuo potenziale.

Perché intraprendere una carriera in Robert Walters?


Un'azienda globale in crescita che offre ai propri collaboratori un'accelerata progressione di carriera con opportunità di percorsi internazionali per chi si distingue.

In Robert Walters, sarai un catalizzatore per il successo professionale delle persone, aiutandole a compiere i passi decisivi che definiranno le loro carriere. Avrai un impatto tangibile sulla loro vita, contribuendo al loro avanzamento professionale e al raggiungimento dei loro obiettivi.

Un team eterogeneo di talenti globali con una passione contagiosa per la loro professione. Il loro atteggiamento collaborativo e la loro prospettiva globale orientata al futuro rendono Robert Walters un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove ogni individuo può dare il meglio di sé.

Prepariamo le nostre persone a una carriera di successo con una formazione pratica e all'avanguardia che gli fornisce conoscenze ed esperienza concrete nei mercati e settori chiave. Tutto questo attraverso il supporto di mentori esperti.

offriamo un sistema di ricompense che premia la collaborazione, la condivisione delle conoscenze e il raggiungimento degli obiettivi comuni. In questo modo, sarai circondato da persone altrettanto talentuose e dedicate come te, con cui potrai costruire relazioni di fiducia e di supporto reciproco.

In Robert Walters, brindare al successo è più che una tradizione: è parte integrante della nostra cultura, un catalizzatore di motivazione, un costruttore di relazioni e un motore per il raggiungimento di nuovi traguardi. Creiamo un senso di appartenenza e aumentiamo la motivazione a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi.

Come facciamo la differenza

Le persone eccezionali sono al centro di Robert Walters —una comunità diversificata in cui individui provenienti da background diversi possono, grazie alla dedizione e a una prospettiva orientata al futuro, prendere in mano la propria carriera.

Scopri di più sui nostri framework di ED&I o ESG:

La nostra storia

  • 3300

    Persone

  • 74

    Nazionalità

  • 78%

    Delle persone si sente allineato con il nostro scopo aziendale

  • 75%

    Delle nostre persone si sente parte integrante dell'azienda

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Esperienza in Italia


La nostra cultura e DNA

Siamo l'ispirazione e la motivazione che ti spinge a raggiungere i tuoi obiettivi più ambiziosi. Siamo qui per guidarti verso un nuovo capitolo nella tua carriera professionale.

Ogni membro del nostro team è un talento eccezionale, e insieme formiamo una forza inarrestabile. Il nostro DNA è composto da passione, entusiasmo e un'energia travolgente, che ci spinge a offrire un servizio specializzato e di altissima qualità.


Charity

Guidiamo il cambiamento nelle comunità locali con un impegno appassionato a dedicare tempo, energie e risorse a cause che fanno la differenza. Questo impegno rappresenta un'ulteriore espressione del nostro scopo di ispirare le persone a realizzare il loro pieno potenziale.

Ogni anno, il nostro Global Charity Day offre a tutti i dipendenti l'opportunità di scatenare la loro creatività e passione nella raccolta fondi per organizzazioni benefiche accuratamente selezionate.


Passione 

In Robert Walters, ogni individuo è parte integrante del team e il suo contributo unico è fondamentale per il nostro successo. Vogliamo che ognuno trovi passione nel proprio lavoro, si diverta e apprezzi ogni giorno la sua professione, il suo percorso di crescita e i suoi colleghi.

La cultura di squadra di Robert Walters è un elemento distintivo che crea un forte senso di appartenenza e favorisce lo sviluppo e la crescita personale e professionale di ogni individuo. Nel corso dell'anno, organizziamo numerosi eventi sociali, formativi, sportivi e culturali per rafforzare lo spirito di squadra, la collaborazione e la coesione del gruppo.

Incontra il nostro team di talent acquisition

Davide  Maccagni

Davide Maccagni

Technology & Innovation, Milano

Entro a far parte del mondo del recruitment nel 2013 e lanciare Robert Walters Italia è stata una delle scelte più sfidanti della mia carriera. Il mio proposito: lavorare con e per le persone.

Cristina  Napoletano

Cristina Napoletano

Sales, Marketing & Digital, Milano

Inizio il mio percorso professionale in Decathlon e dopo sette anni di esperienza nel mondo dell’Head Hunting, nel 2022 apro le porte di Robert Walters Italia. Il mio obiettivo: dare valore al potenziale.

Persone reali, storie reali

 


Flavio, la cui storia professionale ha avuto una svolta inaspettata, incarna l'esempio di come la passione e la voglia di mettersi in gioco possano aprire nuove strade inaspettate.


Cristina, con un sorriso contagioso e una passione per le persone, ha trovato la sua strada professionale nel dinamico mondo del recruitment. La sua storia è un esempio di come competenze diverse, unite a tenacia e curiosità, possano portare a risultati inaspettati e gratificanti.


Simone ha iniziato la sua carriera in modo inaspettato, passando da candidato a head hunter nel giro di un colloquio. Le sue capacità di selezione e il suo intuito per il talento non sono passate inosservate, aprendogli le porte al mondo del recruitment.s.


   

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