Unire scienza, cultura e persone nel mondo del recruiting

Da Tokyo a Milano, il percorso internazionale di Alberto Sala unisce competenza tecnica, visione strategica e passione per le persone nel mondo del recruitment tech.

Dalla ricerca scientifica alle relazioni umane

Alberto Sala è un professionista ligure con un percorso internazionale che unisce rigore scientifico e passione per le persone. Dopo la laurea e il dottorato in Scienza, Ingegneria e Materiali presso l’Università di Genova, un’esperienza di ricerca lo porta a Tokyo per quello che doveva essere un solo anno di dottorato. Quell’esperienza, invece, si trasforma in un’avventura lunga sette anni, durante i quali si innamora del Giappone e ne abbraccia profondamente la cultura e il modo di lavorare.

L’inizio della carriera nel recruitment

Dopo aver completato il percorso accademico, Alberto inizia la sua carriera professionale nel mondo del recruitment, entrando in Robert Walters a Tokyo come Consultant. Nel corso degli anni cresce all’interno dell’azienda, contribuendo al lancio di un nuovo business specializzato nella ricerca di candidati bilingue (inglese-giapponese) per società di consulenza di primissimo livello — dalle MBB alle Big Four alle boutique firms — coprendo ruoli di middle e top management, in particolare nell’ambito del management e strategy consulting, del financial advisory e delle operazioni di M&A advisory.

Il rientro in Italia e il mondo della tecnologia

Dopo sette anni in Giappone, Alberto rientra in Italia e si unisce a Michael Page, dove contribuisce alla creazione e allo sviluppo di un team dedicato al mondo della tecnologia, con focus su Data Analytics e Intelligenza Artificiale. Costruisce da zero una practice capace di attrarre e connettere professionisti altamente specializzati con realtà innovative e in rapida evoluzione.

L’esperienza in Meta e la visione del futuro digitale

In seguito, vive un’esperienza internazionale in Meta (Facebook), lavorando come recruiter per il Reality Lab — il team di ricerca e sviluppo impegnato nella creazione del metaverso. Qui approfondisce la selezione di profili tecnico-scientifici in un contesto globale e all’avanguardia, con una visione fortemente proiettata verso il futuro delle interazioni digitali.

Il ritorno in Robert Walters e la guida della practice Tech

Nel 2023 Alberto torna in Robert Walters, questa volta a Milano, per contribuire al lancio della practice italiana dedicata alla tecnologia e all’innovazione. Oggi ricopre il ruolo di Senior Principal, guidando la delivery di progetti complessi in tre aree chiave: Data Analytics e Artificial Intelligence, Cloud Technology e Cyber Security. Negli anni ha costruito relazioni di fiducia con aziende e professionisti, diventando un punto di riferimento nel settore per la sua capacità di unire competenza tecnica, visione strategica e attenzione autentica verso le persone.

Una filosofia di recruiting umana e consulenziale

Per Alberto, il valore di un buon recruiter risiede nella capacità di coniugare conoscenza del mercato, sensibilità umana e approccio consulenziale. Crede che solo comprendendo a fondo le aree di specializzazione si possa diventare un punto di riferimento credibile per clienti e candidati. Con i professionisti che segue, dedica tempo a esplorare in profondità le motivazioni e le aspirazioni che guidano i cambiamenti di carriera, così da costruire percorsi realmente allineati e sostenibili.

Allo stesso modo, con le aziende adotta un approccio autenticamente consulenziale, accompagnandole non solo nella ricerca dei talenti più qualificati, ma anche nel miglioramento dei processi di selezione e nella definizione delle competenze strategiche da attrarre e trattenere.

Oltre il lavoro

La sua passione è essere un punto di riferimento per entrambe le parti — migliorando concretamente la vita dei candidati e la qualità dei business dei clienti attraverso una consulenza profonda e bidirezionale. Fuori dal mondo del recruitment, Alberto è un grande appassionato di beach volley, di cucina e un papà orgoglioso di due bambini.