L'assunzione di persone qualificate è sicuramente uno degli ingredienti chiave per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Assumere i talenti giusti, pertanto, deve continuare a essere una delle tue priorità.
Come fare per attrarre i migliori professionisti? Devi raccontare la storia unica della tua organizzazione in modo davvero coinvolgente. Ecco perché è fondamentale collaborare con un recruiter che conosca a fondo te, il tuo mercato e i talenti di cui hai bisogno.
Noi di Robert Walters utilizziamo quindi la nostra esperienza specialistica nel settore, la nostra conoscenza del territorio e la nostra portata globale per promuovere la tua storia e metterti in contatto con i professionisti che trasformeranno la tua azienda.
Conosciamo il tuo settore. Molti dei nostri consulenti provengono dai settori in cui sono specializzati. Perciò sono in grado di comprendere le opportunità e le sfide uniche che devi affrontare.
Andiamo oltre le competenze tecniche richieste dal ruolo. Individuiamo il potenziale delle persone e selezioniamo solo quelle che si adattano meglio al tuo team e alla tua vision.
Lavoriamo come una squadra. Insieme, condividiamo la responsabilità e i vantaggi di ogni incarico che svolgiamo. Così hai accesso a tutta la nostra rete nazionale e internazionale di candidati.
Agiamo sui dati. La nostra metodologia di recruitment è altamente mirata, grazie alle nostre informazioni di mercato in tempo reale.
43,000
Professionisti hanno iniziato un nuovo capitolo della loro carriera grazie a noi
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Sono le organizzazioni che aiutiamo nella ricerca del talento
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Delle organizzazioni si sono affidate ai nostri servizi più di una volta
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Gianluca Di Pietro, Amministratore Delegato di HiSense Italia, e primo Manager occidentale della multinazionale cinese...