Quando Gianluca Di Pietro - Amministratore Delegato di Hisense Italia e primo Manager occidentale della multinazionale cinese in Europa - ha deciso di affidarsi a Cristina Napoletano, Associate Director di Robert Walters Italia, era consapevole di rivolgersi a una persona in grado di apportare valore alla sua azienda, aiutandolo concretamente nel difficile compito di trovare le risorse necessarie per farla crescere.
"Una professionista attenta, esperta, e, soprattutto, molto vicina alle esigenze del cliente. Per noi è stato molto importante poter contare sul manager al di là dell’azienda d’appartenenza" afferma Gianluca Di Pietro.
Una professionista attenta, esperta, e, soprattutto, molto vicina alle esigenze del cliente. Per noi è stato molto importante poter contare sul manager al di là dell’azienda d’appartenenza
- Gialuca Di Pietro
Infatti, in qualità di AD di un’impresa in forte crescita, Di Pietro è in grado di riconoscere l’importanza e il valore aggiunto di risorse open minded. Per questo motivo, poter contare su una professionista che riflette al meglio questi stessi valori e caratteristiche ha garantito sicuramente il raggiungimento di un risultato ancora più ambizioso:
“Hisense Italia è una realtà che conta circa settanta persone nel proprio organico. Chi entra in un’azienda come la nostra deve avere un approccio davvero open minded, senza limitarsi al ruolo che ricopre, ma essere capace di reinventarsi e di sentirsi parte dell’organizzazione e dei suoi core value”.
A proposito di core value, Di Pietro condivide gli stessi valori di Robert Walters:
“La cosa più importante per noi è sentirci vicini al nostro consumatore. Infatti, al di là delle diverse strategie di marketing, la soddisfazione del cliente finale rappresenta l’obiettivo fondamentale”.
Insomma, una storia di mercato che punta alle persone e alla loro soddisfazione.
“Trovandoci in questa occasione nel ruolo di clienti possiamo dire di aver trovato in Cristina, e di conseguenza in Robert Walters, il punto di riferimento che ha saputo contribuire alla nostra esperienza di successo aziendale”, conclude Di Pietro
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