Adottiamo processi e tecnologie all’avanguardia per garantire che ai nostri clienti venga presentato un gruppo di candidati diversificato. Ci concentriamo su competenze, attitudini e skills chiave, eliminando i pregiudizi a ogni fase del processo di selezione. Inoltre, mettiamo a disposizione un audit di inclusività pensato per supportare i nostri clienti nell'identificare ed eliminare eventuali pregiudizi presenti nel loro processo di selezione.

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I nostri IT recruiters vanno oltre il CV, valutando soft skills come la comunicazione, l'adattabilità e la capacità di problem-solving per garantire che i candidati si allineino alla cultura e ai valori aziendali.

Con oltre 35 anni di esperienza, sappiamo quanto sia importante inserire i candidati in ruoli che valorizzino i loro punti di forza e potenziale, al di là delle competenze tecniche. I nostri headhunter IT sono orgogliosi di trovare la giusta compatibilità culturale per i candidati e i clienti con cui lavoriamo.

Con un team interno dedicato al tech, la nostra azienda specializzata nell'IT recruitment è pioniera nell'adozione di tecnologie avanzate per fornire soluzioni di ricerca e selezione sempre più efficaci. Questo consente ai nostri tech recruiter di focalizzarsi sulle connessioni strategiche e umane che sono alla base del nostro successo.

Il nostro team di market intelligence segue da vicino le tendenze emergenti nel settore tecnologico, permettendoci di adattare le nostre strategie di selezione alle dinamiche in continua evoluzione del mercato e di offrire preziosi approfondimenti, consulenze e leadership nel settore.

Ogni anno, Robert Walters fornisce gli ultimi aggiornamenti sui salari e le tendenze di mercato per le posizioni tecnologiche nella nostra guida Salary Survey. Richiedi accesso oggi stesso.

Per esigenze più specifiche, il nostro team interno di market intelligence offre un servizio personalizzato di salary benchmarking, fornendo dati accurati e imparziali, su misura per la tua azienda. Scopri di più su come il nostro servizio di IT recruiting può supportarti nella definizione dei giusti benchmark salariali.