Project Manager - Sanità Pubblica

Robert Walters Italy

Realtà leader nell'integrazione di software, servizi ICT e consulenza su misura per il settore Healthcare, focalizzata sull'innovazione digitale e sulla trasformazione dei servizi sanitari per il cittadino. Con una struttura internazionale, dinamica e incentrata sulle persone, uniscono competenze specialistiche e tecnologie all'avanguardia per guidare la digitalizzazione delle organizzazioni sanitarie.

COSA FARAI:

• Guidare l'intero ciclo di vita di progetti complessi end-to-end (dalla fase di kick-off al monitoraggio, SAL, fino alla messa a regime) all'interno della BU Data Analytics.

• Pianificare le attività e i timing di progetto attraverso la predisposizione di diagrammi di Gantt, definendo priorità, monitorando gli avanzamenti e gestendo tempestivamente rischi e criticità.

• Coordinare in modo funzionale le risorse operative e specialistiche coinvolte, lavorando a stretto contatto con i responsabili dei team tecnici interni.

• Gestire la relazione con clienti e stakeholder del settore sanitario, garantendo una comunicazione fluida, un presidio costante delle esigenze e un perfetto allineamento sugli obiettivi.

• Supervisionare la documentazione progettuale e i requisiti amministrativi legati alle commesse (accordi quadro, deliverable, reporting periodico).

COSA PORTI

• Esperienza consolidata: Ottima conoscenza del settore della sanità pubblica sviluppata su 2+ anni d’esperienza in aziende del settore e almeno 2+ anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o nel coordinamento di progetti strutturati.

• Competenze settoriali e tecniche: Conoscenza delle metodologie di Project Management e dimestichezza con i relativi software di gestione e la suite Office; la conoscenza del settore sanitario (processi e dinamiche organizzative) costituisce un canale preferenziale.

• Background accademico e certificazioni: Formazione universitaria ad indirizzo economico, gestionale o affini e il possesso di certificazioni in ambito Project Management rappresentano un importante plus.

• Attitudine e Soft Skills: Elevate capacità comunicativo-relazionali, forte orientamento al cliente, approccio pragmatico, autonomia operativa e spiccata gestione delle priorità.

• Mobilità: Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze di progetto.

COSA DISTINGUE QUESTA AZIENDA

• Ambiente internazionale e innovativo: Contesto dinamico in continua evoluzione, fortemente orientato all'innovazione tecnologica e alla digitalizzazione della sanità.

• Crescita e formazione: Percorsi strutturati di formazione continua per lo sviluppo costante delle competenze e opportunità di avanzamento professionale.

• Welfare e Benefit dedicati: Programmi di welfare aziendale dedicati al benessere della persona, ticket restaurant e accesso a convenzioni vantaggiose.

• Flessibilità e Work-Life Balance: modello smart working ibrido, strumenti di organizzazione flessibile del lavoro progettati per garantire un reale equilibrio tra vita lavorativa e privata.

• Cultura inclusiva: Ambiente di lavoro basato sulla valorizzazione delle persone, delle diversità, delle pari opportunità e del rispetto reciproco.