Can Job and Location be Decoupled
Per capire meglio come le aziende stanno rispondendo alla crescente richiesta di maggiore flessibilità sul posto di lavoro, abbiamo intervistato organizzazioni con esperienza nella gestione dei dipendenti a distanza, nonché i leader di Robert Walters che parlano quotidianamente con i nostri clienti della loro esperienza.
Questa guida fornisce una panoramica sulle tendenze attuali ed emergenti del lavoro a distanza, discute quali lavori beneficerebbero maggiormente di una forza lavoro più remota e come le organizzazioni possono adottare una strategia di talento senza confini per combattere la carenza di talenti e aumentare la diversità sul posto di lavoro.
Contenuto:
- Tendenze attuali ed emergenti del lavoro a distanza
- Strategia della gestione del talento senza frontiere
- Mantenere l'impegno con una forza lavoro da remoto
- Quali lavori sono più adatti al lavoro a distanza
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