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RPO Modulare

Fornire competenza dove è più necessaria.

Cos'è il RPO Modulare?

Il Recruitment Process Outsourcing (RPO) Modulare offre un approccio combinato che gestisce componenti specifici del processo di reclutamento e funziona come un'estensione della tua funzione di acquisizione di talenti. Dalla ricerca di candidati all'amministrazione, alla preselezione, alla valutazione, all'intervista o all'integrazione, forniamo risorse e competenze ovunque tu ne abbia bisogno.

Costruiremo un team su misura per soddisfare le tue esigenze, rafforzare le tue capacità e integrarsi perfettamente nell'infrastruttura della tua organizzazione. Aiutando i tuoi team di acquisizione di talenti a superare i principali punti di strozzamento del carico di lavoro e le lacune di competenze, non solo aumentiamo la tua velocità di assunzione e ti aiutiamo a raggiungere i tuoi obiettivi di talento. Lavorando a fianco del tuo personale e valorizzando la tua storia, siamo in grado di condividere strumenti e processi di migliori pratiche, migliorare l'efficacia della tua funzione di acquisizione di talenti e promuovere lo sviluppo e la ritenzione del tuo team interno.

Il nostro curriculum

  • 43k

    Professionisti che aiutiamo a iniziare il loro prossimo capitolo

  • 11k

    Organizzazioni che aiutiamo ad acquisire talenti

  • 28

    Anni di fornitura di soluzioni di outsourcing a clienti in tutto il mondo

  • 60

    Paesi in cui forniamo servizi di outsourcing

Come funziona

Le nostre soluzioni RPO Modulare rafforzano le funzioni di reclutamento esistenti risolvendo specifici problemi di competenze o risorse in fasi chiave del processo di assunzione. Lavoriamo in stretta collaborazione con il tuo team per progettare soluzioni su misura e flessibili che si integrano perfettamente con la tua configurazione esistente, offrendo competenze mirate e risorse supplementari che possono essere attivate e disattivate a seconda delle tue esigenze.

Benefici chiave

  • Competenza mirata esattamente dove ne hai bisogno
  • Ridurre il carico di lavoro sui team interni
  • Elevare, sviluppare e mantenere i team interni
  • Adottare le migliori pratiche di lavoro
  • Sperimentare strumenti e tecnologie di processo di prim'ordine

Un servizio premiato

Studio di Caso

Potenziare le carriere iniziali con RPO Modulare

 

Il nostro cliente, una banca internazionale leader, attualmente gestisce un programma di carriere iniziali di successo in oltre 20 paesi in Asia, Africa, Europa, Nord America e UAE. La nostra soluzione RPO Modulare è stata fondamentale per l'istituzione e il mantenimento degli obiettivi del programma, e ora serve come un punto di forza della nostra partnership di lunga data.

Scopri di più su come abbiamo sviluppato questa iniziativa attraverso processi di reclutamento standardizzati e garanzia di qualità, pur rispondendo alle esigenze e alle sfumature locali, con la nostra soluzione RPO Modulare.

Cosa rende le nostre soluzioni RPO diverse?
 

Alimentato dai dati

Prendiamo decisioni basate sui dati per ottimizzare i tuoi processi di assunzione e fornire il talento di cui hai bisogno in modo efficace ed efficiente. La chiave dell'eccellenza operativa sono dati accurati, ma molte aziende faticano a produrre metriche coerenti e informazioni di mercato aggiornate. Ecco dove entra in gioco RWInsights. RWInsights è la nostra piattaforma basata sul cloud alimentata da oltre 100 fonti di dati e un team globale di scienziati dei dati, esperti in analisi del talento e nei fattori economici e demografici che influenzano il talento. Ti dà accesso a una piattaforma di analisi del talento sempre attiva e personalizzata, permettendoti di costruire una strategia di sourcing veramente basata sui dati.

Abilitato dalla tecnologia

RWConnect è la piattaforma tecnologica che sottende ogni aspetto delle nostre soluzioni RPO. Ci permette di offrire una vera scalabilità, fornire esperienze utente migliorate e scoprire eccezionali riserve di talenti inesplorati, mappate in base alle competenze, con l'uso dell'intelligenza artificiale incorporata. Così libera i nostri recruiter per concentrarsi sul lato umano del reclutamento e sulla costruzione di relazioni. Puoi utilizzare la nostra tecnologia di primo livello come piattaforma RPO completa, oppure può integrarsi senza soluzione di continuità con il tuo stack tecnologico. Lavoriamo con te per implementare la soluzione che funziona meglio per la tua organizzazione. Stiamo costantemente innovando e migliorando la nostra tecnologia per soddisfare le tue future esigenze di assunzione, così puoi rimanere al passo con il mercato senza dover costantemente aggiornare i tuoi sistemi.

Consegnato da esperti

La nostra attività si basa sulla fornitura di competenze per risolvere le tue sfide più difficili in termini di risorse e gestione dei talenti. Abbiamo specialisti di soluzioni per il talento ad ogni fase del ciclo di assunzione. I nostri team faranno la tua conoscenza, promuoveranno la storia della tua organizzazione e ti collegheranno a professionisti in grado di trasformare la tua attività. Abbiamo una solida capacità integrata per le esigenze di assunzione legate alle competenze, alla diversità e all'ambiente, alla società e alla governance (ESG). La nostra potente combinazione di marketer di talento e partner di sourcing può aiutarti a esplorare e sviluppare pool di talenti più diversificati. I nostri esperti in selezione garantiscono un processo equo e meritocratico ogni volta. Qualunque siano le tue sfide, forniamo soluzioni pratiche e eccellenza operativa su larga scala e con rapidità, adattando le dimensioni e la composizione del nostro team alle tue esigenze.
 

Incontra il nostro team di esperti RPO

Robert Brighton

Robert Brighton

Responsabile Globale dell'Abilitazione alle Vendite

Con oltre 12 anni di esperienza nel settore del reclutamento, Robert aiuta i clienti a stimolare la crescita attraverso soluzioni di outsourcing su misura, condividendo approfondimenti sul mercato e sviluppando strategie focalizzate sull'impatto a lungo termine e sull'eccellenza.

Jessica  Holt

Jessica Holt

Managing Director, Global

Con oltre 20 anni di esperienza, Jessica è entrata nel team nel 2021 per sviluppare la funzione Consultancy. Oggi guida il business Outsourcing EMEA, offrendo soluzioni di RPO, MSP, Consultancy e SOW all’avanguardia.

Bianca Bounds

Bianca Bounds

Successo Globale dei Clienti Manager

Con più di un decennio di esperienza nel reclutamento e negli approvvigionamenti, Bianca riunisce le parti interessate, condivide informazioni sul mercato e co-crea soluzioni pratiche e su misura per ogni cliente.

 

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