RW Plus
Trasforma la talent acquisition con una soluzione tecnologica all in one
Scopri RW Plus
RW Plus è la nostra soluzione tecnologica basata su AI etica e automazione, progettata per offrire moduli dinamici in ogni fase del ciclo di vita del talento.
Dall'attraction iniziale e dall engagement fino all assessment, onboarding e market intelligence, RW Plus ridefinisce il processo di recruiting sia per le aziende sia per i candidati.
Che tu voglia ripensare completamente il tuo processo di hiring o potenziare singole fasi integrandole con la tua infrastruttura tecnologica esistente, RW Plus ti offre la flessibilità e l agilità di cui hai bisogno.
Come funziona
L'impatto di RW Plus sulla gestione dei talenti
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3x
Maggiore efficienza nello screening delle candidature
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80%
Riduzione del tempo necessario per la creazione delle job description
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65%
Riduzione del tempo dedicato alla pianificazione dei colloqui
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96%
Alto livello di soddisfazione degli utenti
Perché scegliere RW Plus?
Gestione completa dei talenti
Ottimizza l'intero ciclo di vita del talento su un unica piattaforma grazie a una soluzione tecnologica integrata
Efficienza e produttività
Aumenta l'efficienza con soluzioni intelligenti di recruiting, garantendo un esperienza fluida dalla fase di sourcing fino all'onboarding
Migliore esperienza del candidato
Trasforma il tuo processo di selezione offrendo un percorso semplice, coinvolgente e senza frizioni, dall attraction all'inserimento
Insight strategici e market intelligence
Rafforza la tua strategia di hiring con insight basati sui dati e una visione completa del mercato
Flessibilità e adattabilità
Personalizza il tuo processo di recruiting grazie a soluzioni modulari flessibili e facilmente adattabili
Migliorare l'engagement dei candidati con Popp
Popp è una piattaforma di recruiting basata su AI che semplifica l'engagement dei candidati attraverso interazioni personalizzate e conversazionali. Grazie alla partnership con Popp, potenziamo le attività di outreach sfruttando un motore conversazionale avanzato che consente di raccogliere e condividere informazioni chiave tramite WhatsApp e SMS.
Questa interazione fluida offre ai candidati una visione chiara delle opportunità professionali e consente di valutarne l'idoneità rispetto ai criteri richiesti, garantendo trasparenza ed efficienza lungo tutto il processo di selezione.
Dotando il nostro Global Sourcing team di questa tecnologia all avanguardia, compiamo un passo concreto verso soluzioni di recruiting sempre più intelligenti, rapide e personalizzate per i nostri clienti.
Incontra i nostri esperti di tecnologia
Daniel Masters
Global Head of Product
Leader esperto in ambito Product, Technology e Solution Design, Daniel vanta oltre 15 anni di esperienza nello sviluppo di modelli innovativi di talent acquisition, con un forte focus su partnership durature e di successo.
Sophia El Baumy
Technology Business Partner
Nel ruolo di Technology Business Partner, Sophia connette le esigenze di business con soluzioni tecnologiche innovative, garantendo un allineamento efficace tra tecnologia e obiettivi strategici dei clienti.
Lucy Anandappa
Senior Product Owner
Specializzata in tecnologie per la gestione della workforce flessibile, Lucy porta una solida esperienza operativa per configurare, gestire e ottimizzare le soluzioni tecnologiche alla base dei nostri servizi.
Karen Chan
Senior Product Owner
Karen è specializzata nell automazione dei processi, nell ottimizzazione dei flussi di lavoro e nel miglioramento dell'efficienza operativa, contribuendo a rendere la gestione della workforce più fluida e integrata.
FAQs
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RW Plus può essere utilizzato insieme al mio Applicant Tracking System
Sì, RW Plus è progettato per integrarsi con il tuo ATS esistente. Grazie al suo approccio modulare, puoi utilizzare funzionalità specifiche per potenziare il tuo processo di recruiting senza interrompere i sistemi già in uso. In questo modo puoi continuare a utilizzare il tuo ATS come fonte principale per metriche e reporting, integrando al contempo strumenti avanzati per sourcing, engagement e onboarding. -
Chi utilizza e beneficia di RW Plus
RW Plus è progettato per rispondere alle esigenze di quattro principali stakeholder nel processo di recruiting
- Candidati: Offre un esperienza di candidatura più fluida e coinvolgente, migliorando la comunicazione e la trasparenza lungo tutto il percorso
- Responsabili Talent Acquisition: Fornisce maggiore visibilità e insight strategici per prendere decisioni basate sui dati e ottimizzare le strategie di recruiting
- Hiring Manager: Semplifica il processo di selezione, dall individuazione dei candidati qualificati alla gestione delle valutazioni, riducendo i tempi e migliorando la qualità delle assunzioni
- Team di recruiting: Aumenta produttività ed efficienza grazie ad automazione e strumenti basati su AI, permettendo ai team di concentrarsi su attività a maggior valore aggiunto.
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RW Plus deve essere integrato per funzionare?
No, RW Plus può essere utilizzato anche come piattaforma standalone. Questo lo rende ideale per le aziende che partono da zero o che preferiscono introdurre nuove funzionalità in modo graduale. In caso di integrazione con altri sistemi, RW Plus offre comunque funzionalità avanzate tramite RW Link, garantendo una gestione fluida dei dati e un'esperienza utente ottimale. -
RW Plus utilizza l'intelligenza artificiale
Sì, RW Plus integra funzionalità di intelligenza artificiale per migliorare l'efficienza del recruiting e l esperienza utente. L'AI consente di automatizzare attività ripetitive come lo screening dei CV e la pianificazione dei colloqui, oltre a fornire insight sull idoneità dei candidati e sulle tendenze di mercato.
Tutte le funzionalità di AI sono progettate per essere utilizzate in modo trasparente, etico e conforme alle normative, con la possibilità di personalizzarle o disattivarle in base alle esigenze della tua organizzazione.