Soluzioni di recruitment tailor-made, costruite sulle tue esigenze
L'RPO, o Recruitment Process Outsourcing, è una soluzione innovativa che permette alle aziende di esternalizzare tutto o parte del loro processo di recruitment. Affidandoti a un partner specializzato in RPO, potrai liberare risorse interne e concentrarti sul tuo core business.
I nostri esperti si occuperanno di ogni fase del processo di selezione, dalla ricerca dei candidati alla gestione delle offerte, garantendoti un'esperienza efficiente e personalizzata. Grazie all'RPO, avrai accesso a un pool più ampio di talenti, a tecnologie all'avanguardia e a una profonda conoscenza del mercato del lavoro.
43,000
I professionisti che accompagniamo verso nuove sfide professionali
11,000
Le aziende che supportiamo nella ricerca di talenti top
28
Anni di esperienza consolidata nella fornitura di soluzioni di outsourcing in tutto il mondo
60
Paesi in cui forniamo servizi di outsourcing
Affidandoti al nostro Full RPO, potrai delegare a noi l'intero processo di assunzione, dalla ricerca alla selezione dei migliori talenti. Grazie alla nostra expertise e ai nostri strumenti, ti garantiamo un servizio completo e costruito sulle tue esigenze.
Il nostro Project RPO è la soluzione ideale per soddisfare le tue esigenze di recruitment a breve e medio termine. Siamo in grado di implementare rapidamente un processo di selezione personalizzato e trovare i talenti di cui hai bisogno in tempi record, senza aumentare il carico di lavoro del tuo team interno.
Il nostro Modular RPO ti permette di ottimizzare i tuoi costi di recruitment, concentrandoti sulle attività a più alto valore aggiunto. Grazie alla nostra esperienza, possiamo fornirti le risorse e le competenze necessarie per trovare i migliori talenti per la tua azienda.
Davide Maccagni
Technology & Innovation, Milano
Entro a far parte del mondo del recruitment nel 2013 e lanciare Robert Walters Italia è stata una delle scelte più sfidanti della mia carriera. Il mio proposito: lavorare con e per le persone.
Cristina Napoletano
Sales, Marketing & Digital, Milano
Inizio il mio percorso professionale in Decathlon e dopo sette anni di esperienza nel mondo dell’Head Hunting, nel 2022 apro le porte di Robert Walters Italia. Il mio obiettivo: dare valore al potenziale.
Assunzioni immediate di profili strategici per posizioni a tempo indeterminato.
Leggi di piùFornire analisi dei talenti e informazioni sulle assunzioni per favorire la crescita del business.
Leggi di piùProgrammi di executive coaching e di sviluppo della leadership su misura.
Leggi di piùLa nostra ricerca di dirigenti mette in contatto le migliori organizzazioni con leader brillanti.
Leggi di piùLa cultura aziendale può avere un grande impatto sulla soddisfazione e sulla produttività dei dipendenti, quindi è importante che sia ben definita, chiara e positiva. La maggior parte delle aziende preferisce assumere professionisti che si allineino bene con la propria cultura. D'altra parte, un gra
Leggi di piùRobert Walters, approfondisce i metodi di valutazione del talento nati per adattarsi ai ritmi della quarta rivoluzione industriale. Durante l’ultimo decennio abbiamo assistito a uno sviluppo esponenziale di invenzioni e scoperte nell’ambito delle nuove tecnologie. Queste hanno contribuito non solo a
Leggi di piùQuesto potrebbe essere un buon momento per dare una svolta alla tua carriera. Possono presentartisi davanti nuove opportunità, eppure non è sempre facile affrontare un processo di selezione. In molte occasioni, l'attesa dopo la presentazione di una candidatura può essere eterna. Dopo il colloquio l'
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RPO copre le tue esigenze di assunzione a lungo termine, mentre CWS ti supporta nella gestione delle risorse temporanee. Insieme, offrono una soluzione completa e flessibile per tutte le tue necessità di talent acquisition
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