Senior HR Business Partner - Nord Est

Per nota realtà internazionale operante nel settore medicale, siamo alla ricerca di una figura di Senior HR Business Partner. Riportando direttamente all’HQ italiano, la figura si occuperà della gestione e del coordinamento del personale per tutta l’area del Triveneto.

Per nota realtà internazionale operante nel settore medicale, siamo alla ricerca di una figura di Senior HR Business Partner.

Riportando direttamente all’HQ italiano, la figura si occuperà della gestione e del coordinamento del personale per tutta l’area del Triveneto.

Responsabilità:

• Coordinamento e gestione del personale per l’area geografica assegnata (più di 200 dipendenti);
• Gestione dei processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo del personale;
• Predisposizione di piani di crescita per il personale interno;
• Interfaccia e gestione dei rapporti con i sindacati;
• Gestione e supervisione della contrattualistica e di eventuali casi di exit;
• Coordinamento con l’HR in headquarter e con gli stakeholder sul territorio;
• Gestione di eventuali casistiche di acquisizioni, riorganizzazioni o cambiamenti interni.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di 7/10 anni;
• Esperienza in ambito selezione, formazione e sviluppo del personale;
• Provenienza da contesti strutturati e mediamente complessi del territorio;
• Gradita esperienza nella gestione di relazioni sindacali;
• Gradita esperienza nella gestione di ristrutturazioni aziendali o acquisizioni;
• Disponibilità a muoversi sull’area del Nord Est Italia;
• Determinazione, proattività e dinamicità.

Sede di lavoro: Padova con disponibilità a trasferte sul territorio (possibilità di smart working 1/2 giorni a settimana).