Sviluppo del talento

I nostri programmi di coaching su misura permettono ai leader di realizzare il loro unico potenziale. Dal coaching esecutivo e coaching di transizione allo sviluppo della leadership e ai servizi di selezione, i nostri coach leader del settore offrono soluzioni personalizzate per stimolare la crescita professionale.

Programmi personalizzati di executive coaching e sviluppo del leadership.

Programmi di coaching su misura progettati per soddisfare le esigenze dei leader in qualsiasi fase del loro percorso di carriera. Investiamo tempo per comprendere il ruolo dell'individuo e la strategia organizzativa al fine di fornire servizi di coaching personalizzati che consentano ai professionisti di realizzare il loro potenziale unico.

Il nostro approccio permette ai leader di intraprendere un percorso di auto-scoperta e definire obiettivi di apprendimento, fornendo loro gli strumenti per migliorare le loro prestazioni professionali. I nostri programmi di apprendimento sono tenuti da coach leader nel settore e includono coaching esecutivo, coaching di transizione, sviluppo del leadership e selezione.

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Come possiamo aiutarti

Assicurati che i tuoi leader realizzino il loro potenziale unico con il nostro Executive Coaching

Programmi di coaching per sviluppare i leader affinché raggiungano il loro massimo potenziale e creino valore per le persone e per la tua azienda.

Fornisci agli executive gli strumenti di cui hanno bisogno per sbloccare il loro potenziale di leadership e avere un impatto duraturo.
Beneficia dell'accesso a un'ampia gamma di strumenti di valutazione e metodologie di coaching comprovate.
Offriamo un executive coaching personalizzato fornito da esperti del settore, per soddisfare le esigenze, le aspettative e le preferenze di ogni leader.

Contattaci riguardo al nostro servizio di Executive Coaching

Supporta i nuovi leader per eccellere durante il cambio di ruolo con il nostro transition coaching

Guida i nuovi assunti attraverso questo periodo di transizione critico con sessioni di coaching selezionate e supporto.

Potenzia i leader a navigare tra nuove culture organizzative per garantire il loro successo.
Aumenta l'impatto e il successo dei nuovi leader nei cruciali primi 100 giorni.
Fornisci ai leader un coaching personalizzato alle sfide chiave della tua organizzazione.

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Aiuta il tuo team di leadership a prosperare con il nostro programma di Sviluppo del Leadership

Trasforma il panorama della tua leadership con i nostri programmi di sviluppo del leadership su misura, progettati per affrontare sfide organizzative complesse, stimolare l'innovazione e favorire una cultura positiva all'interno della tua azienda.

Crea un ambiente in cui i leader osano sognare ben oltre i loro attuali vincoli e imparano ad ispirare gli altri.
Potenzia i leader affinché siano audaci nello sviluppare strategie innovative per massimizzare le performance.
Allinea diverse prospettive verso una visione comune, favorendo l'unità e gli obiettivi collettivi.

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Fai la scelta giusta al primo colpo utilizzando il nostro servizio di Selezione

Valuta lo stile lavorativo, le capacità di leadership e le aspirazioni professionali di un individuo per prendere decisioni informate in merito all'assunzione e allo sviluppo.

Garantire l'allineamento culturale esaminando le motivazioni personali e professionali dei candidati.
Confrontare i candidati faccia a faccia con un'analisi imparziale da parte di esperti di personalità.
Scoprire come i candidati si relazionano con gli altri dipendenti quando sono al loro meglio.
Misurare i rischi di performance che possono ostacolare il successo futuro.

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I nostri coach esecutivi

Sappiamo che le esigenze di coaching di ognuno non sono le stesse. Un career coach può essere un partner di confronto, un punto di riferimento, un confidente o un mentore. Ecco perché ti mettiamo in contatto con il coach più adatto a supportare il tuo sviluppo professionale.

I nostri coach esecutivi altamente qualificati, professionisti HR accreditati e psicologi del lavoro utilizzano framework e strumenti psicometrici validati che consentono loro di interpretare la personalità e le capacità cognitive di un individuo. Sviluppando obiettivi di coaching, offrendo coaching personalizzato e consulenze dettagliate, sono in grado di aiutare i professionisti a raggiungere il loro potenziale unico.

I nostri coach offrono una combinazione di discussioni, mentoring tra pari e coaching individuale e sarebbero lieti di lavorare con te oggi stesso.

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Domande frequenti

Cos'è il coaching esecutivo?

Il coaching esecutivo è un processo di sviluppo professionale che migliora le competenze di leadership, le prestazioni e l'efficacia complessiva dei dirigenti di alto livello come CEO, CIO, CFO e CTO. Attraverso sessioni individuali con un coach certificato, i dirigenti ricevono orientamento personalizzato, feedback e supporto per raggiungere i loro obiettivi professionali e superare le sfide.

Il coaching esecutivo favorisce la consapevolezza di sé, migliora la capacità di prendere decisioni, sviluppa il pensiero strategico, potenzia le competenze comunicative e sblocca il potenziale unico dei dirigenti come leader.

Sfruttando l'esperienza di un coach esperto, i dirigenti possono individuare e massimizzare i propri punti di forza affrontando contemporaneamente gli aspetti da migliorare. Ciò consente loro di guidare le proprie organizzazioni verso il successo e ottenere risultati eccezionali.
Come si può riconoscere un buon coach esecutivo?
- Un buon coach esecutivo dovrebbe avere esperienza e competenze pertinenti nel coaching di dirigenti. Dovrebbe comprendere il mondo degli affari e le sfide della leadership esecutiva.
- Un buon coach esecutivo avrà un curriculum di successo. Avrà aiutato i clienti a raggiungere i propri obiettivi e migliorare le proprie competenze di leadership.
- Le abilità di comunicazione e relazionali sono fondamentali. Un buon coach esecutivo crea un rapporto di fiducia, ascolta attivamente e fornisce un feedback di supporto. La fiducia e un ambiente sicuro per la crescita sono cruciali.
Quali sono i vantaggi del coaching esecutivo?

Il coaching esecutivo offre numerosi vantaggi che possono avere un impatto significativo sulla tua carriera e sulle tue capacità di leadership. Ecco alcuni dei principali vantaggi da considerare:

Miglioramento delle competenze di leadership: Il coaching esecutivo fornisce una guida personalizzata per aiutarti a migliorare le tue capacità di leadership.

Nuove prospettive: Lavorare con un coach esecutivo ti consente di ottenere nuovi spunti e prospettive sulle tue sfide professionali.

Crescita e sviluppo personale: Il coaching esecutivo favorisce la crescita personale promuovendo l'autoriflessione e la consapevolezza di sé.

Miglioramento delle prestazioni e della produttività: Con il supporto di un coach esecutivo, puoi ottimizzare le tue prestazioni e aumentare la produttività.

Miglioramento dell'intelligenza emotiva: Il coaching esecutivo enfatizza lo sviluppo dell'intelligenza emotiva, che è cruciale per una leadership efficace.

Progressione nella carriera: Il coaching esecutivo può essere un catalizzatore per la crescita e l'avanzamento professionale.
Cos'è il coaching di transizione?

Il coaching di transizione è una forma specializzata di coaching focalizzata sul supporto alle persone durante le transizioni di carriera. Fornisce orientamento, strumenti e strategie per aiutare a gestire cambiamenti come cambi di carriera, promozioni o l'adattamento a un nuovo ruolo.