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Lavorare da remoto in una calda isola del Mediterraneo, magari a due passi dal mare, o in qualche altra località da sogno immersa nella natura: si chiama workation.
Davide Maccagni, Country Director per Robert Walters italia, condivide i motivi per cui, a suo parere, le start-up stanno lentamente ma inesorabilmente vincendo la sfida per ottenere i candidati migliori.
La cultura aziendale può avere un grande impatto sulla soddisfazione e sulla produttività dei dipendenti, quindi è importante che sia ben definita, chiara e positiva.
A causa del progressivo aumento del telelavoro, le organizzazioni devono garantire che i loro manager e team leader siano preparati a una buona gestione dei team da remoto.
Le ultime generazioni hanno cambiato la dinamica tradizionale del colloquio di lavoro: arrivano sovrainformati e con una serie di aspettative sulla società e sul posto vacante.
