it

Candidati

Insieme tracceremo percorsi che definiscono la carriera e cambiano la vita. Scopri la nostra gamma di servizi, consigli e risorse.

Scopri di più

La rivoluzione del Metaverso

Leggi il nostro articolo

Scopri di più

Servizi per l'Impresa

I principali datori di lavoro nazionali e internazionali si affidano a noi per ottenere soluzioni rapide ed efficienti. Scopri la nostra gamma di servizi e risorse.

Scopri di più

Consigli di Assunzione

Leggi i nostri consigli sul recruitment

Scopri di più

Contattaci

Attivi a livello nazionale e internazionale possiamo garantirti una consulenza pofessionale, puntuale e trasparente. 

Contattaci
Offerte di lavoro

Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Vogliamo aiutarti a scrivere il prossimo capitolo della tua carriera.

Vedi tutte le Offerte di lavoro

Consigli di Carriera

Ti guidiamo durante tutto il tuo percorso professionale.

Scopri di più
Candidati

Insieme tracceremo percorsi che definiscono la carriera e cambiano la vita. Scopri la nostra gamma di servizi, consigli e risorse.

Scopri di più

La rivoluzione del Metaverso

Leggi il nostro articolo

Scopri di più
Servizi per l'Impresa

I principali datori di lavoro nazionali e internazionali si affidano a noi per ottenere soluzioni rapide ed efficienti. Scopri la nostra gamma di servizi e risorse.

Scopri di più

Consigli di Assunzione

Leggi i nostri consigli sul recruitment

Scopri di più
Approfondimenti

Sia che tu stia cercando di assumere talenti, sia che tu sia alla ricerca di una svolta professionale, qui troverai le ultime notizie, le tendenze e gli spunti di cui hai bisogno.

Scopri di più

Le Grandi Dimissioni Aziendali

Leggi il nostro articolo

Scopri di più
Robert Walters Italia

Per noi il recruitment è più di un semplice lavoro. Sappiamo di poter fare la differenza nella vita delle persone.

Scopri di più

Lavora con noi

Consulta le nostre offerte di lavoro interne

Scopri di più
Contattaci

Attivi a livello nazionale e internazionale possiamo garantirti una consulenza pofessionale, puntuale e trasparente. 

Contattaci

8 consigli per trarre benificio da un licenziamento

In genere, il licenziamento è associato a un'esperienza di incertezza e di ansia. Tuttavia, questo evento potrebbe aprire nuove opportunità che altrimenti sarebbero state improbabili. È quindi importante imparare ad abbandonare il pessimismo e cercare di trasformare questa situazione nell'occasione perfetta per mettere un punto e ricominciare. 

 Da Robert Walters ti offriamo 8 consigli per trarre un insegnamento costruttivo da un licenziamento:

1. Si tratta di una decisione professionale

Un licenziamento è una decisione aziendale ed è necessario non considerarlo una scelta a livello personale. La ristrutturazione aziendale è una delle modalità più comuni per affrontare i tagli dei costi in fasi economiche complesse, anche se spesso questo comporta licenziamenti inevitabili, soprattutto a livello strategico/gestionale. Comprendere questo fattore aiuta il professionista a riprendere la propria vita lavorativa in modo più rapido e obiettivo.

È fondamentale non lasciarsi trasportare dalla delusione. Mantenere un atteggiamento costruttivo favorirà una migliore organizzazione, nonché un maggiore successo nel processo decisionale.

2. Richiedere referenze

Non appena il professionista viene a conoscenza della sua nuova situazione lavorativa, deve elaborare un piano d'azione dettagliato per muovere i primi passi. Uno degli aspetti iniziali da risolvere è relativo alle referenze lavorative: una buona comunicazione con il responsabile è fondamentale nel momento della loro richiesta. Inoltre, può essere interessante raccogliere tutte le informazioni rilevanti (e legalmente trasferibili) sulla propria posizione prima di lasciare l'azienda.

3. Tempo per la riflessione - Fermarsi e ricominciare 

È fondamentale non lasciarsi trasportare dalla delusione. Mantenere un atteggiamento costruttivo favorirà una migliore organizzazione, nonché un maggiore successo nel processo decisionale. Questo, per un professionista, può essere il momento ideale per analizzare e approfondire le proprie aspirazioni, motivazioni e bisogni formativi a breve, medio e lungo termine. La reazione istintiva e più comune è quella di preoccuparsi di trovare immediatamente un nuovo lavoro, ma ci sono momenti in cui è consigliabile investire del tempo e il TFR per pensare al futuro.

4. Quando si chiude una porta, può aprirsi un portone 

Bisogna affrontare una situazione di disoccupazione come se ci si trovasse davanti a un foglio bianco, aperti dunque a una miriade di possibilità diverse. 

Nonostante lo stress e l'ansia che questa fase comporta, è essenziale mettere in atto i meccanismi più adeguati per iniziare a costruire uno scenario positivo. È il momento più conveniente per considerare un cambiamento professionale (settore, posizione, luogo geografico…) o una nuova sfida formativa.

5. Fare rete 

Dopo aver lasciato un'azienda, molti professionisti tendono a isolarsi dai loro ex colleghi e a ignorare la rete di contatti costruita durante le loro esperienze lavorative. Al giorno d'oggi, ci sono innumerevoli strumenti e canali che ci consentono di tenerci aggiornati, comunicare e partecipare a eventi di networking.

6. Un CV aggiornato alla perfezione 

Una parte estremamente importante del piano d'azione è dedicare il tempo necessario all'aggiornamento del CV e del profilo nelle reti professionali. È bene evidenziare le abilità e competenze più rilevanti, le funzioni svolte con successo, nonché i principali traguardi professionali. Sebbene questo punto sia ovvio, una grande percentuale di professionisti non mantiene aggiornato il proprio CV. Pertanto, durante un processo di selezione, questo può rivelarsi un grande valore aggiunto rispetto a candidati con la stessa esperienza e conoscenza.

È importante ricordare che il lavoro dei sogni potrebbe richiedere del tempo per presentarsi. È possibile che il percorso verso la posizione desiderata passi per l'assunzione di ruoli che inizialmente non si erano considerati ma che serviranno indubbiamente ad acquisire nuove conoscenze, competenze e contatti.

7. Richiedere una consulenza 

Di fronte allo sconforto di dover cercare una nuova opportunità lavorativa, è conveniente per il professionista farsi consigliare da un consulente di ricerca e selezione. L'opinione e la consulenza di uno specialista aiuteranno a migliorare l'occupabilità e a dare la giusta direzione alla carriera, oltre a offrire preziose informazioni sul mercato in relazione al profilo e al tipo di candidatura (ad esempio, settori con la più alta attività di recruitment, offerte di lavoro attive, competenze più richieste per il profilo, aree geografiche con la maggiore offerta). Inoltre, il professionista potrebbe ricevere informazioni e/o essere considerato per processi di selezione gestiti in modo riservato.

8. Mantenere la mente aperta 

È importante ricordare che il lavoro dei sogni potrebbe richiedere del tempo per presentarsi. È possibile che il percorso verso la posizione desiderata passi per l'assunzione di ruoli che inizialmente non si erano considerati ma che serviranno indubbiamente ad acquisire nuove conoscenze, competenze e contatti. L'aspetto fondamentale è mantenere la mente aperta e valutare attentamente i pro ei contro delle opportunità di lavoro che si presentano. Offrire la migliore versione di sé durante un colloquio di lavoro parte, infatti, dal manifestare e riflettere un sentimento positivo.

Vuoi conoscere le nostre ultime offerte di lavoro? Hai bisogno di una consulenza?Contattaci.

 

Condividi l’articolo

Link utili

Accedi per ricevere alert sulle offerte di lavoro
Indagine Globale sulle Retribuzioni
Consigli di Carriera
Mettiti in contatto con noi

Per saperne di più contatta uno dei nostri consulenti

Contenuti correlati

Vedi di più

Come superare un colloquio di lavoro?

Una volta superata con successo la fase iniziale del processo di candidatura, ci si trova di fronte a un passaggio cruciale: il colloquio di lavoro. Ma affrontare questa fase richiede più che semplicemente prepararsi a rispondere alle domande dell'intervistatore. I candidati migliori si distinguono

Leggi di più

Come trovare un'azienda in cui credere

Tutti vogliamo lavorare in un'azienda in cui ci sentiamo bene e i cui valori sono in linea con i nostri. Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità, trascorriamo circa un terzo della nostra vita al lavoro, nella maggior parte dei casi con l'obiettivo di garantire una vita stabile alla nostra fam

Leggi di più

Trova il tuo lavoro ideale

¿Ti preoccupa il fatto che domani dovrai affrontare un'altra giornata noiosa al lavoro? Se hai perso la passione, forse è giunto il momento di cambiare professione o di prenderti del tempo per riflettere. Quando pensiamo a quale potrebbe essere il nostro lavoro dei sogni, siamo tentati di immaginare

Leggi di più

I'm Robert Walters Are you?

Entra a far parte del nostro team globale di pensatori creativi, problem solver e game changer. Offriamo una progressione di carriera rapida, una cultura dinamica e una formazione professionale continua.