Conseguimento di obiettivi a breve termine su ruoli a tempo pieno.
Il Project RPO offre una soluzione rapida per soddisfare le tue esigenze di talento a breve e medio termine. Possiamo implementare un processo di assunzione efficace entro sei settimane e trovare i talenti necessari con la velocità e il volume richiesti, senza aggiungere risorse al tuo team di acquisizione del talento.
Che tu stia vivendo una crescita rapida, aprendo un nuovo ufficio, lanciando un nuovo prodotto o semplicemente potenziando il tuo team in un’area chiave, il Project RPO ti fornisce il supporto e l’expertise della nostra offerta RPO quando e dove ne hai più bisogno.
Il Project RPO si articola in tre tipi di servizio:
43,000
I professionisti che accompagniamo verso nuove sfide professionali
11,000
Le aziende che supportiamo nella ricerca di talenti top
28
Anni di esperienza consolidata nella fornitura di soluzioni di outsourcing in tutto il mondo
60
Paesi in cui forniamo servizi di outsourcing
Uno dei nostri clienti, un leader globale nelle tecnologie e nei servizi di energia sostenibile, conta oltre 60.000 dipendenti in più di 70 paesi. Le loro operazioni in Corea del Sud supportano la rapida crescita delle industrie petrolchimiche, dei semiconduttori e dell'assistenza sanitaria domiciliare del paese.
Scopri come la nostra soluzione Project RPO ha affrontato le sfide legate ai picchi di assunzione e ha superato i crescenti costi di recruitment, migliorando le prestazioni aziendali del nostro cliente in Corea.
Davide Maccagni
Technology & Innovation, Milano
Entro a far parte del mondo del recruitment nel 2013 e lanciare Robert Walters Italia è stata una delle scelte più sfidanti della mia carriera. Il mio proposito: lavorare con e per le persone.
Cristina Napoletano
Sales, Marketing & Digital, Milano
Inizio il mio percorso professionale in Decathlon e dopo sette anni di esperienza nel mondo dell’Head Hunting, nel 2022 apro le porte di Robert Walters Italia. Il mio obiettivo: dare valore al potenziale.
Assunzioni immediate di profili strategici per posizioni a tempo indeterminato.
Leggi di piùFornire analisi dei talenti e informazioni sulle assunzioni per favorire la crescita del business.
Leggi di piùProgrammi di executive coaching e di sviluppo della leadership su misura.
Leggi di piùLa nostra ricerca di dirigenti mette in contatto le migliori organizzazioni con leader brillanti.
Leggi di piùQuesto potrebbe essere un buon momento per dare una svolta alla tua carriera. Possono presentartisi davanti nuove opportunità, eppure non è sempre facile affrontare un processo di selezione. In molte occasioni, l'attesa dopo la presentazione di una candidatura può essere eterna. Dopo il colloquio l'
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