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Modular RPO

Fornire competenza dove è più necessaria.

Cos'è il RPO Modulare?

Il nostro Modular Recruitment Process Outsourcing (RPO) si adatta alle tue esigenze offrendo un'estensione personalizzata del tuo team di recruiting. Che tu abbia bisogno di supporto nella ricerca di candidati, nella valutazione, nel colloquio o in qualsiasi altra fase del processo, mettiamo a tua disposizione le competenze e le risorse necessarie.

Costruiamo insieme un team dedicato, integrato con le tue strutture esistenti, per superare i colli di bottiglia e colmare le lacune di competenze. Accelererai così i tuoi processi di assunzione, raggiungendo i tuoi obiettivi di talent acquisition più rapidamente.

Collaborando a stretto contatto con il tuo team, condividiamo best practice, strumenti e processi innovativi, migliorando l'efficacia complessiva della tua funzione e promuovendo la crescita professionale dei tuoi collaboratori.
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I nostri numeri

  • 43,000

    I professionisti che accompagniamo verso nuove sfide professionali

  • 11,000

    Le aziende che supportiamo nella ricerca di talenti top

  • 28

    Anni di esperienza consolidata nella fornitura di soluzioni di outsourcing in tutto il mondo

  • 60

    Paesi in cui forniamo servizi di outsourcing

Come funziona

Le nostre soluzioni di Modular RPO sono progettate per adattarsi perfettamente alle tue esigenze specifiche. Potenziamo le tue funzioni di reclutamento esistenti, fornendo risorse e competenze mirate per risolvere le sfide più pressanti del tuo processo di assunzione. Collaborando a stretto contatto con il tuo team, creiamo soluzioni flessibili e personalizzate che si integrano seamlessly nella tua infrastruttura, permettendoti di scalare le risorse a seconda delle tue necessità in tempo reale.
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Benefici chiave

  • Competenza mirata esattamente dove ne hai bisogno
  • Ridurre il carico di lavoro sui team interni
  • Elevare, sviluppare e mantenere i team interni
  • Adottare le migliori pratiche di lavoro
  • Sperimentare strumenti e tecnologie di processo di prim'ordine
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Un servizio premiato

Studio di Caso

Rafforzare le carriere in fase iniziale con il Modular RPO

Il nostro cliente, una banca internazionale di primo piano, gestisce con successo un programma per carriere in fase iniziale in oltre 20 paesi, tra cui Asia, Africa, Europa, Nord America e gli Emirati Arabi Uniti. La nostra soluzione di "Recruitment Process Outsourcing" (RPO) modulare è stata essenziale per creare e mantenere gli obiettivi di questo programma, diventando un pilastro della nostra solida collaborazione.

Scopri come abbiamo sviluppato questa iniziativa, utilizzando processi di reclutamento standardizzati e controlli di qualità, adattandoci al tempo stesso alle esigenze e alle particolarità di ogni paese, grazie alla nostra flessibile soluzione di Modular RPO.
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Cosa rende le nostre soluzioni RPO differenti?
 

Decisioni data-driven

Le nostre decisioni si basano su dati solidi per ottimizzare i tuoi processi di recruitment. A differenza di molte aziende che faticano a raccogliere dati accurati e aggiornati, RWInsights, la nostra piattaforma di analisi del talento, ti offre una visione completa e personalizzata del mercato del lavoro. Grazie a oltre 100 fonti di dati e a un team di esperti, ti aiutiamo a costruire una strategia di sourcing veramente data-driven.
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Potenziato dalla tecnologia

RWConnect è la nostra potente piattaforma tecnologica che potenzia tutte le nostre soluzioni RPO. Grazie all'intelligenza artificiale integrata, ci permette di scalare rapidamente le nostre operazioni e scoprire talenti nascosti. RWConnect si adatta perfettamente alle tue esigenze specifiche, integrandosi con i tuoi sistemi esistenti. Insieme, costruiamo una soluzione personalizzata che ti permette di rimanere sempre un passo avanti nel recruitment. Investi nel futuro con RWConnect.
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Consulenza di esperti

La tua azienda è unica, e le tue esigenze di recruitment lo sono altrettanto. Noi ti offriamo soluzioni ad hoc, mettendo a tua disposizione un team di esperti in grado di comprendere a fondo la tua cultura aziendale e i tuoi obiettivi. Dalla definizione del profilo ideale all'onboarding, ti supportiamo in ogni fase del processo, garantendoti un'esperienza di recruitment fluida ed efficace.
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Davide Maccagni

Davide Maccagni

Technology & Innovation, Milano

Entro a far parte del mondo del recruitment nel 2013 e lanciare Robert Walters Italia è stata una delle scelte più sfidanti della mia carriera. Il mio proposito: lavorare con e per le persone.

Cristina Napoletano

Cristina Napoletano

Sales, Marketing & Digital, Milano

Inizio il mio percorso professionale in Decathlon e dopo sette anni di esperienza nel mondo dell’Head Hunting, nel 2022 apro le porte di Robert Walters Italia. Il mio obiettivo: dare valore al potenziale.

 

I nostri servizi

  • Progetto RPO

    Assunzioni immediate di profili strategici per posizioni a tempo indeterminato.

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  • Informazioni sul mercato

    Fornire analisi dei talenti e informazioni sulle assunzioni per favorire la crescita del business.

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  • Sviluppo del talento

    Programmi di executive coaching e di sviluppo della leadership su misura.

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    La nostra ricerca di dirigenti mette in contatto le migliori organizzazioni con leader brillanti.

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